Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Maden Mühendisleri Odası üyesi Cüneyt Yamudi’nin Amasra Taşkömürü İşletmesi’ndeki (ATİM) görevine son verildiği açıklandı.
TMMOB Maden Mühendisleri Odası, Amasra Taşkömürü İşletmesi’nde (ATİM) görev yapan üyelerden Cüneyt Yamudi’nin görevine son verildiğini duyurdu. Oda, Yamudi’nin mülkiyetinin Genel Maden Personeli Sendikası’na ait olduğunu, Türkiye Taşkömürü Kurumu’nun (TTK) ise mülkiyetine geçmediğini bildirdi. TMMOB Maden Mühendisleri Odası’ndan yapılan yazılı açıklama şöyle:
“14 Ekim 2022 tarihinde Bartın ili Amasra ilçesi Türk Taşkömürü (TTK), Amasra Taşkömürü İşletmesi (ATİM) taş ocağında ateş çukuru patlaması meydana geldi, 42 madenci öldü, 10 madenci yaralandı. Yönetici seviyesinde ve işlerin yürütülmesi sağlandı.
“CÜNEYT YAMUDI BAŞARILI BİR MADEN MÜHENDİSİDİR”
ATİM’e 28 Ekim’de geçici görevle atanan Cüneyt Yamudi, iş güvenliği ve tahliye gibi son derece riskli görevleri başarıyla yerine getirmiş, dünyanın birçok ülkesinde iş güvenliği ve kurtarma yarışmalarına ve eğitimlerine katılmış başarılı bir maden mühendisi. ve bu alanlarda birçok makale yazdı.
“FARKLI SİYASİ GÖRÜŞLERE SAHİP 400’DEN FAZLA MADEN İŞÇİSİ VE ATİM’DE ÇALIŞAN GMİS CÜNEYT YAMUDI, TTK YÖNETİMİNİN SAHİBİ OLMADI”
Yamudi tecrübesi, bilgisi ve idari anlayışı ile maden işçilerinin güvenini çok kısa sürede kazanmıştır. Çalışmanın en dikkat çekici yönü, ATİM’de görev yapan, farklı siyasi görüşlere sahip, yetkili personel sendikası olan GMİS Cüneyt Yamudi’nin GMİS Cüneyt Yamudi’yi desteklerken, TTK yönetiminin desteklememesidir. Partizanlığın TTK’yı nasıl etkilediği de bu olayla birlikte TTK tarihine ve kamuoyunun hafızasına kaydedildi.
“BASINDA YAYINLANAN HABERLERE GÖRE CÜNEYT YAMUDİ SERBEST BIRAKILDI”
Basında yer alan haberlere göre tüm bu özverili çabalara rağmen üyemiz Cüneyt Yamudi görevden alınmıştır. Görevden alınma sürecinin, Güçlü Bir Sen Batı Karadeniz Şubesi başkanı ve Kozlu Enstitüsü Müdür Yardımcısı eski güvenlik görevlisi Sedat Güngör’ün Güçlü’den yönetici atama girişiminde bulunmasından kaynaklandığı basına yansıdı. Yamudi yerine Bir Sen. Sürecin bu talep doğrultusunda gerçekleştiği paylaşıldı.
“KAMUDA YAŞANAN ÖNEMLİ SORUNLARDAN BİRİ DE YETERLİ OLMAYAN YÖNETİCİ, YETERLİ OLMAYAN PERSONEL VE KATILIM SORUNU”
Her zaman belirttiğimiz gibi kamu sektörünün bugüne kadarki değerli konularından biri de vasıfsız yönetici, vasıfsız ekip ve partizanlık sorunudur. Kamuda iş bulabilmek, özellikle daha üst mevkilere gelebilmek için bilgi, tecrübe ve çok çalışmak yerine AKP’li olmak yeterli görülüyor. Tüm atanan meslektaşlarımız için beceriksizliğin telaffuzunu söylemek mümkün değil. Ancak özellikle AKP döneminde partizanlığın prim kazandığına tanık oluyoruz. Bu durum kamu işletmelerini ahıra çevirmekte ve özellikle madenlerde büyük felaketlere neden olmaktadır.
“KİŞİYE YER AYIRMAK İÇİN YAPILMASI GEREKEN DEĞİL AMA BU TÜR AFETLERİN ÖNLENMESİ İÇİN NELER YAPILABİLİR”
Biz Amasra’da yitirdiğimiz 42 canımızın yasını tutmaya devam ederken ve faciadan ders alınması gerekirken, ne yazık ki siyaset kurumu ve yöneticiler bir taraftar birliği üyelerine mevzi sağlamaya çalışıyor. Ancak yapılması gereken, insanları kayırıp bir kişiye koltuk tahsis etmek değil, bu tür felaketlerin önlenmesi için neler yapılabilir olmalıdır.
“KAMUOYUNA PARTİZMİN SONLANDIRILMASI GEREKTİĞİNİ KAÇ KEZ DUYURDUK”
TMMOB Maden Mühendisleri Odası Genel Merkezi, tüm şubeleri ve temsilcileri olarak kamuoyundaki yandaşlığın son bulması gerektiğini defalarca beyan ettik. Buna rağmen devam eden bu partizan atamalarına bir an önce son verilmesini ve konunun kamuoyunun dikkatine sunulmasını talep ediyoruz. Kamu makamlarını bir kez daha adil atamalar yapmaya çağırıyoruz.”
